Главный инженер автопарка

Мы — стабильная и развивающаяся транспортная компания. Наш автопарк сегодня — это 40 грузовых сцепок (тягачи с полуприцепами) Volvo, Renault, Foton, Dongfeng, DAF. Мы активно растем, масштабируем бизнес и в обозримом будущем планируем увеличивать количество транспорта. В связи с расширением мы ищем в команду ключевого человека, который возьмет на себя технический контроль над всем транспортом.

Мы ищем не просто инженера, а настоящего технического эксперта. Человека, который профессионально разбирается в грузовом транспорте и «чувствует» состояние техники.

Если вы умеете на слух определить неисправность, точно знаете, какой ремонт требует немедленного вмешательства, а какой может подождать, и вас невозможно обмануть в автосервисе — мы ждем вас в команде.

Что нужно будет делать:

• Управлять ремонтами: грамотно распределять приоритеты обслуживания автопарка, минимизировать простои техники.
• Контролировать СТО: лично выезжать в автосервисы, проверять дефектовочные ведомости, отсекать любые попытки «развода» и завышения стоимости нормо-часов или запчастей.
• Принимать решения: четко разделять критические поломки от тех, которые без ущерба для безопасности подождут до планового ТО.
• Мониторить тех. состояние: контролировать качество выполненных работ и замененных деталей, вести историю обслуживания машин.

Наш идеальный кандидат:

• Профессионал-эксперт: имеет глубокие практические знания устройства автомобилей, сильную техническую базу и реальный опыт обслуживания коммерческого транспорта.
• Обладает «чутьем»: понимает специфику износа узлов и агрегатов, видит скрытые проблемы техники до того, как они приведут к капитальному ремонту.
• Знает изнанку сервиса: в идеале — имеет опыт работы мастером-приемщиком, автомехаником или руководителем ремзоны. Знает, как устроена работа СТО изнутри.
• Характер: жесткий, принципиальный, умеющий твердо отстаивать интересы компании и аргументированно спорить с подрядчиками по поводу смет.

Что мы предлагаем:

• Стабильная и высокая заработная плата, которая напрямую зависит от состояния техники, отсутствия простоев и сэкономленных средств. Указанное "От..." - далеко не потолок.
• Оплата мелочей и компенсация топлива / расходов на авто для выездов на СТО. При необходимости - корпоративный минивен.
• Официальное трудоустройство.
• Прозрачные и понятные задачи без бюрократии.
• Отсутствие необходимости перекладывать бумажки и "клепать" отчет за отчетом.

Если вы готовы взять на себя полную ответственность за техническое состояние нашего автопарка — откликайтесь и сразу звоните. Будьте готовы рассказать о своем опыте работы, и к ответам на несколько технических вопросов.