Менеджер по сопровождению текущих заказчиков

OSNOVALEGAL ("Рыкова и Партнёры") - группа компаний оказывающая юридические услуги по всей России.

Мы закрываем правовые риски бизнеса для того, чтобы наши клиенты могли активно развиваться и масштабироваться.

В связи с активным развитием мы ищем менеджеров по сопровождению, которые будут выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.

Юридическое образование для менеджера не обязательно! (юридические услуги менеджеры не оказываю) (БЕЗ холодных звонков)

Почему у нас здорово:

- крутой продукт - мы серьезно относимся к качеству продукта, многие Заказчики становятся постоянными и сотрудничают с нами годами;
- обучение продукту - благодаря записанной базе знаний легко освоите и станете глубоко разбираться в тех вопросах, которые мы решаем для Заказчика;
- гибкий график начала и окончания работы;
- карьерный рост - лучшие и активные получают повышение в должность руководителя группы, руководителя отдела продаж, руководителя офиса;
- дружный коллектив - мы поддерживаем и помогаем друг другу;
- корпоративная культура основанная на открытости и доверии.

Какие задачи предстоит решать:

• ведение задач Заказчиков в CRM системе;
• Курирование всех проектов Заказчика;
• Развитие долгосрочных отношений с Заказчиками;
• Направление документов на согласование, контроль получения обратной связи;
• Получение обратной связи, отзывов и рекомендаций по результатам работы.

Что поможет Вам реализоваться в данной должности?

• Высокая клиентоориентированность;

• Ориентация на результат;

• Опыт работы в сфере продаж или сопровождения юридических услуг будет Вашим преимуществом.

Почему к нам точно стоит присоединиться?

• Возможность помогать бизнесу развиваться и защищать риски предпринимателей.
• Мы - команда сильнейших профессионалов своего дела;
• Возможность влиять на результат не только в своей работе, но и быть сопричастным к общему делу;
• Выплаты без задержек;
• фиксированная оплата + KPI;
• Прозрачная система стимулирования;
• Ежемесячный рост дохода. Заказчики закрепляются за менеджером и обращаются на постоянной основе;
• Карьерный рост до Руководителя группы.

Откликайтесь и мы с Вами свяжемся!

Мы ценим ваше время поэтому порядок отбора и адаптации максимально удобный и быстрый:

1. 20 мин - онлайн собеседование;

2. 2 дня - обучение под руководством опытного наставника.

Если вы хотите начать карьеру в нашей компании, но не имеете опыта работа в данной должности, напишите нам, мы с удовольствием рассмотрим вашу кандидатуру на должность помощника менеджера по сопровождению! В письме укажите "хочу стать помощником".