Руководитель по развитию аналитики корпоративного блока

Чем предстоит заниматься

• Стратегическое управление аналитикой
• Построение системы аналитических метрик
• Анализ пользовательского поведения и сегментация
• Прогнозирование и предиктивная аналитика
• Поддержка продуктовых запусков и развития
• Управление командой
• Взаимодействие со стейкхолдерами
• Технологическое развитие

Что для этого нужно

• Опыт в роли системного/бизнес‑аналитика от 5 лет
• Опыт руководящей работы (тимлид, руководитель подразделения) от 3 лет
• Опыт работы в крупных компаниях (enterprise‑сегмент), предпочтительно в ИТ, финансах, телекоме или госсекторе
• Знание методологий и практик бизнес‑ и системного анализа
• Умение разрабатывать и внедрять стандарты аналитики и метрики их контроля в организации
• Навыки построения и оптимизации внутренних бизнес‑процессов, реинжиниринга
• Работа с инструментами управления проектами и задачами: JIRA, MS Project, TFS, SVN
• Понимание основ управленческого учёта, финансов и маркетинга
• Навыки управления персоналом: планирование найма, адаптация, мотивация, оценка эффективности (KPI),развитие и карьерное планирование сотрудников
• Способность формировать эффективные команды аналитиков (в т. ч. распределённые), выстраивать наставничество и менторинг
• Стратегическое и системное мышление
• Высшее образование (предпочтительно техническое, математическое, экономическое или ИТ‑специальность)
• Сертификаты в области менеджмента (например, MBA или программы по управлению проектами) будет преимуществом