Мы — команда развития рекламной платформы.
Наша работа – создание и развитие инструментов продаж и персонализации внутри мобильного приложения банка.
Мы отвечаем за все розничные продажи, осуществляемые в приложении Альфа-Банка
Нужен человек, который будет заниматься поиском и внедрением новых механик для роста продаж и вовлечения путём проведения AB-тестов и UX-исследований
Обязанности кандидата
- Формировать планы развития нескольких цифровых продуктов согласно стратегии бизнеса КП Онбординг
- Управлять беклогом продукта: гипотезы на стадии дискавери и план реализации на стадии деливери
- Работать со стейкхолдерами: активное управление ожиданий стейкхолдеров (бизнес-заказчиков, маркетинг, ИТ, цифровые каналы), умение доносить ценность разработки и суть гипотезы, которую тестируем
- Проводить A/B тесты: важны умение формулировать гипотезу теста, проверять дизайн эксперимента, делать выводы из данных, организовывать процесс непрерывного тестирования
- Принимать решение на основании данных, анализировать как предложение от стейкхолдеров повлияет на ключевые метрики, умени приоретизировать беклог
- Понимать, какие JTBD решаем для пользователей
Наши ожидания от кандидата
- Высшее техническое образование
- Опыт управления как продуктом, так и скрам-командой не менее трех лет совокупно
- Опыт управления b2c продуктом с большим количеством пользователей, mobile или web НЕ менее 3х лет
- Опыт составления бэклога и управления им
- Понимание метрик (зачем что делаем) и опыт когда работали на какую-то конкретную метрику
- Опыт проверки гипотез
- Опыт проведения АБ-тестов
- Опыт выстраивания взаимоотношений с заказчиками высокого уровня
- Опыт управления b2c продуктом с большим количеством пользователей, mobile или web НЕ менее 3х лет
Что мы предлагаем взаимен
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
- Удаленный или офисный формат работы
- Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
- Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
- Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
- Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
- Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий
- Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины