Специалист по маркировке «Честный знак»

О компании: Санкт-Петербургский филиал АО «ВНИИР-Прогресс» с 2002 года занимается разработкой и производством судовых низковольтных электрораспределительных щитов и судовой автоматики. Мы используем передовые технологии и специализированные программы для автоматизированного проектирования, что позволяет нам предлагать клиентам современные и надежные решения. Наша продукция одобрена Российским морским регистром судоходства и Российским речным регистром, а система управления качеством соответствует требованиям ИСО 9001:2000. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая поставляет оборудование на более чем 100 российских и зарубежных кораблей и судов!

Обязанности:

• работа на всех этапах цепочки поставок: производство, приемка товаров на складе, маркировка складских остатков, реализация товара заказчикам;
• работа в системах ГИС МТ "Честный знак", GS1, 1С, ЭДО;
• организация и сопровождение полного цикла работ по обязательной маркировке товаров в системе "Честный знак": формирование карточек товара, создание и отслеживание заявков на эмиссию, получение кодов маркировки (КМ), кодов агрегирования (КИГУ, КИТУ), создание отчета о нанесении, ввод/вывод КМ из оборота;
• оперативное решение вопросов, возникающих по цепочке движения маркируемой продукции, путем взаимодействия с операторами систем ГИС МТ, GS1, 1СЮ ЭДО;
• ведение учета маркированной продукции, контроль соответствия склада в 1С и виртуального склада маркированных товаров в ГИС МТ "Честный знак";
• ведение ЭДО по всем операциям с маркированным товаром;
• консультирование и обучение сотрудников по вопросам учета и обращения маркированного товара;
• отслеживание изменений в законодательстве РФ, связанные с системой "Честный знак".

• высшее экономическое (техническое) образование;
• опыт работы в системах "Честный знак", GS1, 1С, ЭДО, уверенное владение ПК и офисным софтом;
• умение анализировать ошибки и взаимодействовать с Центром развития перспективных технологий;
• преимущественно опыт работы с маркировкой в организациях с неавтоматизированным производством.

• оформление согласно ТК РФ;
• размер оклада по результатам собеседования;
• испытательный срок 2 месяца;
• стабильная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек;
• расширенный ДМС;
• дружный коллектив.