Уникальное производство активированного угля методом пиролиза отходов растительного сырья, находящееся в стадии пусконаладки, приглашает к сотрудничеству начальника участка/цеха
Нам нужен человек, для которого не зазорно не только объяснить, но и ПОКАЗАТЬ рабочему что и как он должен делать (сейчас идет этап «Завершение строительства, донастройка оборудования»
Ваша задача - обеспечить запуск производства в кратчайшие сроки.
Ваша перспектива: через 3-4 месяца - начальник производства; 6-12 месяцев директор предприятия
Задачи на этапе пусконаладки:
- Обеспечение оперативного управления производственным персоналом по исполнению ежедневных задач, поставленных директором.
- Оперативно (в течении дня) производить перераспределение задач между производственным персоналом, в зависимости от производственной необходимости.
- Планирование потребности в трудовых ресурсах на ближайшие 1-2 рабочих смены, исходя из поставленных задач, закрытие потребности при взаимодействии с Начальником основного производства (Роса)ивно обеспечивать (взаимодействуя с основным производством) ежесуточное укомплектование рабочих бригад, в случае нехватки трудовых ресурсов.
- Формирование и согласование с директором штатного расписание на период промышленной эксплуатации
- Совместно со службой управления персоналом производит комплектование персоналом, согласно утвержденному штатному расписанию, обеспечивает обучение персонала (обучение на рабочем месте и допуск к самостоятельной работе)
- Разработка ЛНА, технологических карты, чек-листов под ПНР и дальнейшую производственную деятельность
Задачи после запуска производства
- Организация и контроль производственного процесса.
- Обеспечение выполнения плановых показателей по объёму, качеству и срокам выпуска продукции.
- Оптимизация производственных процессов: снижение издержек, повышение производительности труда, сокращение брака.
- Контроль соблюдения технологических регламентов, стандартов качества (ГОСТ, ISO и т. п.) и норм охраны труда.
- Управление персоналом производства.
- Ведение производственной документации.
Мы предлагаем
- Работу с амбициозным Лидером
- Возможность непосредственного участия в запуске инновационного производственного проекта
- Компенсация затрат на переезд (включая посещение гостевого дня), служебное благоустроенное жилье, корпоративную связь, почти бесплатное питание
- Рабочее место в с. Шипуново, Алтайский край.
Обязательно:
- Высшее очное техническое образование, оптимально - инженер -механик
Мы ожидаем
- опыт (на последнем месте ) работы: начальником цеха/производства на относительно не крупном производственном предприятии (машиностроение, химическая промышленность, металлургия) не менее 2х лет
- либо опыт ( на последнем месте) работы: на крупном промышленном предприятии (машиностроение, химическая промышленность, металлургия) в должности начальника участка/цеха не менее 2х лет, имеющего карьерные амбиции на должность начальник производства
- Опыт ведения ПНР, выхода на полный производственный цикл
- Развитые компетенции управления производственным персоналом (постановка задач, контроль их выполнения (по ходу исполнения), обучение, мотивация);
- Нацеленность на достижение результата, готовность к приложению максимальных усилий на первом этапе работы
Ваши личные качества:
- высокая ответственность и требовательность к себе и подчиненным;
- умение аргументировать свою точку зрения перед руководителем (собственником) при решении производственных вопросов
- включенность и ориентация на достижение результата;
- стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности;
- умение быстро принимать решения в критических ситуациях;
- здоровый трудоголизм