Выстраивать системы взаимодействия по рискам с дочерними компаниями банка;
Погружать новых участников в понимание какие риски возможны в их бизнесе;
Поддерживать в актуальном состоянии опросников по значимым рискам компаний;
Организовывать обмен опытом между банком и компаниями;
Поддерживать в актуальном состоянии стандарты рисков;
Собирать/помогать в организации отчетности по рискам дочерних компаний;
Анализировать предоставленную отчетность по рискам.
Наши пожелания к кандидатам:
Высшее образование;
Опыт работы в банках, финансовых компаниях не менее 3-х лет в подразделениях рисков;
Знания в области управления рисками (главным образом кредитными, желательно еще какими-либо);
Приветствуется опыт работы, связанные с резервами МСФО (методология, расчет, отчетность и т.п.)
Опыт составления отчетности по рискам;
Будет преимуществом опыт работы с дочерними компаниями внутри банковской группы.
Аналитический склад ума, желание и умение работать с большими объемами данных.
Хорошие коммуникативные навыки, опыт ведения деловой переписки.
Что мы предлагаем:
Гибридный формат работы;
Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
Корпоративные и внешние программы обучения;
Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие предложения.