Команда Дивизиона «Розничное взыскание и урегулирование» в поиске аналитика данных, который будет заниматься портфельным анализом по направлению «Малый и микро бизнес»
Портфельный анализ включает в себя факторный анализ, мониторинг процессов, поиск аномалий, комплексную клиентскую и сегментную аналитику.
Обязанности
- выполнение полного цикла аналитических работ, включая сбор, обработку, анализ и визуализацию данных
- проведение глубокого факторного анализа структуры портфеля, ключевых метрик, трендов и корреляций, составление аналитических справок и отчетов для руководства
- мониторинг ключевых показателей эффективности процессов, обнаружение отклонений и аномалий, анализ их воздействия на общие показатели
- осуществление комплексной клиентской аналитики, сегментация клиентов, создание профилей клиентов, исследование клиентских путей и разработка предложений и рекомендаций по работе с различными сегментами клиентов
- прогнозирование метрик портфеля, включая выполнение ключевых показателей эффективности (КПЭ) и других статистических метрик;
- обеспечение взаимодействия между командами разработки, бизнеса и другими заинтересованными сторонами для определения потребностей и реализации решений на основе данных.
Требования
- опыт работы в сфере аналитики данных не менее 2 лет;
- excel для отчётности и аналитики (сводные таблицы, ВПР, внешние источники)
- продвинутый уровень SQL (сложные JOIN, оконные функции, оптимизация запросов), опыт работы с реляционными СУБД (Postgres, Greenplum) либо на стеке Hadoop
- отличное знание Python и библиотек анализа данных (pandas, numpy, matplotlib или аналоги)
- знание основ статистики и методов математического анализа данных
- умение ясно доносить сложные выводы до бизнеса
Будет плюсом:
- опыт работы с сегментом «Малый и микро бизнес»
- навыки визуализации данных в том числе, используя BI-инструменты.
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- офисный формат работы
- ежегодный пересмотр зарплаты. Годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.