Руководитель кадровой службы

• Организация и контроль кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, учет рабочего времени).
• Разработка кадровой политики компании.
• Участие в подборе, адаптации и мотивации сотрудников.
• Ведение воинского учета.
• Защита интересов компании в ходе проверок трудовой инспекции

Требования:

Высшее образование (профильное, юридическое или экономическое).

Стаж в сфере управления персоналом на руководящих должностях не менее 5 лет.

Знание ТК РФ, нормативных актов по охране труда, гражданского права.

Владение всеми участками КДП, включая миграционный учет и организацию воинского учета.

Уверенный пользователь специализированных систем 1С:ЗУП

Владение современными технологиями найма, онбординга, грейдирования и обучения

Условия:

• Ведение КДП юридических лиц. Общая численность до 200 человек
• Командировки по Вогоградской области
• Возможен индивидуальный график работы