Ваша роль: Вы отвечаете за эталон обслуживания. Оцениваете работу специалистов, помогаете им расти, корректируете скрипты и выявляете системные проблемы. От вашего профессионализма зависит, насколько безопасно и комфортно клиентам общаться с Банком.
Что нужно делать:
- Ежедневная оценка звонков, чатов и e-mail специалистов по утверждённым чек-листам.
- Ведение рейтингов качества, подготовка отчетов по каждому сотруднику и группе в целом.
- Проведение индивидуальных разборов ошибок (конструктивная обратная связь).
- Участие в групповых «минутках качества» – разбор типичных ошибок всей команде.
- Актуализация скриптов, памяток и речевых модулей при изменении продуктов или законодательства.
- Выявление системных провалов.
- Взаимодействие с подразделениями для синхронизации стандартов.
- Умение переложить текст анализа и результатов в презентацию.
Наши пожелания к кандидату: - Опыт работы оператором/руководителем в контакт-центре от 1 года.
- Хорошее понимание банковских розничных продуктов.
- Понимание нормативной базы: 353-ФЗ, 395 ФЗ, 115-ФЗ, ПДН.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Уверенное владение Excel, Power Point (сводные таблицы, диаграммы) и работа с CRM / системами записи разговоров.
Условия: - Фиксированный оклад + ежемесячная премия.
- ДМС / Страхование жизни и от несчастных случаев.
- Оплата питания.
- Оплата отпуска и больничного (сверх установленного законодательством).
- Скидки для сотрудников от компаний-партнеров.
- Профессиональная команда.
- Вдохновляющая корпоративная культура.
- Возможности для профессионального и карьерного роста.