Директор центра развития карьеры

Организация и координация комплекса мероприятий по профессиональной (карьерной) ориентации и содействию трудоустройству обучающихся и выпускников Ивановского ГМУ;

Организация деятельности по мониторованию и анализу планов трудоустройства, рисков нетрудоустройства, фактического трудоустройства обучающихся и выпускников, в том числе, с использованием современных информационных ресурсов;

Организация взаимодействия, в том числе, информационного, с кадровыми партнерами и работодателями по вопросам профессиональной ориентации и содействия трудоустройству обучающихся и выпускников.

Дополнительные желательные характеристики претендента: опыт работы в образовательных организациях и (или) кадровых структурных подразделениях организаций и (или) центрах занятости (карьеры) и (или) опыт воспитательной (профориентационной) работы с обучающимися.

Высшее образование (специалитет, магистратура) по специальности «Государственное и муниципальное управление» и (или) «Менеджмент» и (или) «Управление персоналом» и стаж работы не менее 3 лет или высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления и (или) менеджмента и (или) экономики и стаж работы не менее 3 лет.