Директор по производству (швейное производство спецодежды)

Производственная компания «НИКА» успешно работает с 2005 года и специализируется на производстве спецодежды. Мы постоянно развиваем производство, расширяем мощности и приглашаем в команду Директора по производству, который сможет организовать эффективную работу коллектива и вывести производство на новый уровень.

• Организация и оперативное управление работой швейного производства.
• Планирование и контроль выполнения производственного плана.
• Управление коллективом производственного подразделения.
• Контроль соблюдения технологии пошива спецодежды на всех этапах производства.
• Обеспечение выполнения производственных показателей по срокам, качеству и объемам выпуска.
• Контроль качества выпускаемой продукции и снижение процента брака.
• Организация запуска новых моделей в производство совместно с технологом.
• Контроль производственной дисциплины, соблюдения требований охраны труда и корпоративной этики.
• Анализ производственных показателей, выявление причин отклонений и внедрение мероприятий по повышению эффективности.
• Взаимодействие с отделами.
• Участие в подборе, адаптации и развитии производственного персонала.

• Высшее образование (профильное образование будет преимуществом).
• Опыт работы начальником производства, руководителем швейного производства или главным технологом от 3 лет.
• Опыт управления коллективом.
• Отличное знание технологии швейного производства.
• Навыки планирования производственных процессов и распределения загрузки.
• Уверенный пользователь ПК (Excel, 1С будет преимуществом).
• Лидерские качества, ответственность, организованность, системное мышление и ориентация на результат.

Условия:

• Работа в стабильной производственной компании с 15-летней историей.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00.
• Работа на новой современной производственной площадке в г. Иваново (район Автовокзала).
• Возможность реализовать свои профессиональные идеи и участвовать в развитии производства.
• Дружный коллектив и поддержка руководства.
• Подарки детям к Новому году.
• Льготное питание.
• Парковка для сотрудников.
• Корпоративные мероприятия.
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.

Если вы умеете организовывать производство, добиваться выполнения планов, мотивировать команду и стремитесь к развитию современного швейного предприятия — будем рады видеть вас в нашей команде!