СУПЕРВАЙЗЕР СМЕНЫ
Yaproq Donar | Сеть ресторанов быстрого питания
Yaproq Donar — современная и быстро развивающаяся сеть ресторанов быстрого питания. Мы ищем сильного лидера, который сможет эффективно управлять командой, обеспечивать высокий уровень сервиса и поддерживать бесперебойную работу филиала.
Обязанности
- Организация и контроль работы сотрудников смены;
- Управление командой (повара, кассиры, бариста, раннеры, хостес, технический персонал);
- Контроль соблюдения стандартов обслуживания и внутренних регламентов компании;
- Контроль трудовой дисциплины и рабочего графика;
- Адаптация, обучение и развитие новых сотрудников;
- Контроль открытия и закрытия смены;
- Контроль санитарного состояния ресторана и соблюдения стандартов чистоты;
- Оперативное решение рабочих и конфликтных ситуаций с гостями;
- Ведение ежедневной отчетности;
- Взаимодействие с менеджером филиала и другими подразделениями компании.
Требования
- Опыт работы на руководящей должности в сфере общественного;
- Опыт управления коллективом от 30 сотрудников;
- Свободное владение русским и узбекским языками (обязательно);
- Развитые лидерские и организационные навыки;
- Ответственность, дисциплинированность и стрессоустойчивость;
- Умение принимать решения и работать в условиях многозадачности;
- Уверенное владение MS Excel, Google Sheets и Telegram.
Мы предлагаем
- Работу в стабильной и быстрорастущей компании;
- График работы 6/1;
- Конкурентоспособную заработную плату;
- Выплату заработной платы 2 раза в месяц;
- Бесплатное питание за счет компании;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Дружный коллектив и поддержку руководства.
SMENA SUPERVAYZERI
Yaproq Donar | Tezkor ovqatlanish restoranlari tarmog‘i
Yaproq Donar — zamonaviy va jadal rivojlanayotgan tezkor ovqatlanish restoranlari tarmog‘i. Biz jamoani samarali boshqara oladigan, yuqori xizmat ko‘rsatish standartlarini ta’minlaydigan hamda filial faoliyatining uzluksiz ishlashini nazorat qiladigan mas’uliyatli rahbarni izlamoqdamiz.
Vazifalar
- Smena xodimlari ishini tashkil etish va nazorat qilish;
- Oshpazlar, kassirlar, baristalar, ranerlar, hostes va texnik xodimlardan iborat jamoani boshqarish;
- Kompaniya standartlari va ichki tartib-qoidalarga rioya qilinishini nazorat qilish;
- Mehnat intizomi va ish jadvaliga rioya etilishini ta’minlash;
- Yangi xodimlarni moslashtirish va o‘qitish;
- Smenani ochish va yopish jarayonlarini nazorat qilish;
- Filialdagi tozalik va sanitariya talablariga rioya etilishini nazorat qilish;
- Mehmonlar bilan bog‘liq muammolar va nizoli vaziyatlarni hal qilish;
- Kundalik hisobotlarni yuritish;
- Filial menejeri va kompaniyaning boshqa bo‘limlari bilan hamkorlik qilish.
Talablar
- Restoran yoki umumiy ovqatlanish sohasida rahbarlik tajribasi;
- Kamida 30 nafar xodimdan iborat jamoani boshqarish tajribasi;
- Rus va o‘zbek tillarini erkin bilish (majburiy);
- Kuchli liderlik va jamoani boshqarish ko‘nikmalari;
- Mas’uliyat, intizom va stressga chidamlilik;
- Tezkor qaror qabul qilish qobiliyati;
- MS Excel, Google Sheets va Telegram dasturlaridan yaxshi foydalanish.
Biz taklif qilamiz
- Barqaror va rivojlanayotgan kompaniyada ish;
- 6/1 ish jadvali;
- Raqobatbardosh ish haqi;
- Ish haqini oyiga 2 marta to‘lash;
- Kompaniya hisobidan bepul ovqat;
- Kasbiy va martaba o‘sishi imkoniyati;
- Ahil jamoa va rahbariyat ko‘magi.