Менеджер по работе с клиентской базой

Вы будете отвечать за подбор персонала в офисе: вести переговоры с соискателями по телефону, проводить интервью и отслеживать процесс трудоустройства кандидатов. Личные встречи в рамках должностных обязанностей не предусмотрены.

Параметры трудоустройства:

• Заработная плата — 60 000 рублей в месяц, с дополнительными премиями за достижение результатов.
• Рабочий график — пятидневная неделя (5/2), полный день (с 10:00 до 18:00), в офисе компании.
• Поддержка в начале работы: мы предоставим готовые инструкции, скрипты и прикрепим опытного куратора.
• База кандидатов состоит только из тех, кто проявил интерес, — холодные звонки не требуются.
• Все коммуникации с соискателями проходят дистанционно: по телефону и через мессенджеры, без личных встреч.
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• Компания обеспечит необходимым оборудованием и средствами связи.

Перечень задач:

• Звонки кандидатам и обсуждение условий сотрудничества.
• Проведение отборочных интервью.
• Управление процессом подбора и оформления сотрудников.
• Мониторинг своевременного выхода кандидатов на работу.
• Заполнение и обновление информации в CRM‑системе.

Наши ожидания от кандидата:

• Умение выстраивать и контролировать рабочие процессы.
• Грамотная речь и способность чётко формулировать мысли.
• Уверенное владение компьютером.
• Опыт работы в сфере не обязателен, но приветствуется.

Приглашаем на собеседование — будем рады с вами познакомиться!