О нас
Мы — TBC Uzbekistan, ведущая цифровая банковская экосистема в Центральной Азии и часть TBC Bank Group, акции которой котируются на Лондонской фондовой бирже. Более 4 100 Талантов из 28+ национальностей строят вместе с нами будущее финансов в Узбекистане и за его пределами. Сегодня в нашу экосистему входят самые инновационные финтех-бренды региона: TBC Bank, Payme, TBC Nasiya, BILLZ и TBC Sugurta.
Let's explore this wonderful world together!
С чем предстоит работать:
- Изучать аналитические потребности команды, собирать необходимые данные в продакшене;
- Определять и анализировать оптимальные метрики и подходы для работы с данными;
- Искать точки роста и проблемные этапы в клиентском пути;
- Тестировать гипотезы;
- Разрабатывать, внедрять и оценивать результаты A/B-тестов;
- Описывать витрины данных, общаться с инженерами по их внедрению и поддержке;
- Вместе с BI-аналитиками разрабатывать и внедрять дашборды для продуктовой команды и стейкхолдеров;
- Много общаться с владельцами продукта, дизайнерами, разработчиками и UX-исследователями;
- Проводить ad-hoc-анализ по запросу продуктовой команды.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Изучать аналитические потребности команды, собирать необходимые данные в продакшене;
- Определять и анализировать оптимальные метрики и подходы для работы с данными;
- Искать точки роста и проблемные этапы в клиентском пути;
- Тестировать гипотезы;
- Разрабатывать, внедрять и оценивать результаты A/B-тестов;
- Описывать витрины данных, общаться с инженерами по их внедрению и поддержке;
- Вместе с BI-аналитиками разрабатывать и внедрять дашборды для продуктовой команды и стейкхолдеров;
- Умение использовать AI-инструменты (Claude, Cursor) для оптимизации рутинных задач;
- Опыт работы в Python, в том числе с библиотеками для анализа данных (pandas, numpy) и визуализации (matplotlib / seaborn / plotly);
- Много общаться с владельцами продукта, дизайнерами, разработчиками и UX-исследователями;
- Проводить ad-hoc-анализ по запросу продуктовой команды.
Условия:
- Добровольное медицинское страхование (ДМС) после успешного прохождения испытательного Срока;
- 27 календарных дней ежегодного отпуска (после 6 месяцев работы в компании);
- Программа Work From Anywhere — 24 дня в год для работы из любой точки мира;
- Гибкий график работы: 09:00–18:00 или 10:00–19:00;
- Birthday Day Off для каждого члена команды и 2 дополнительных Childcare Days в год для родителей;
- Единовременные выплаты в связи со свадьбой и рождением ребёнка;
- Доступ к Udemy и нашей внутренней платформе обучения;
- Курсы английского языка;
- Тимбилдинги, спортивные активности и внутренние сообщества по интересам;
- Работа в международной и мультикультурной команде.