Главный специалист по организации и оплате труда

Обязанности:

• Ведение штатного расписания и организационной структуры в полном объеме и контроль их исполнения
• Аналитика кадровых документов и своевременное внесение актуальной информации по оплате труда в базу данных и отчеты в программе «1С», орг. структуры, внутренние документы
• Работа с номенклатурой должностей согласно справочнику
• Работа с информационными системами и базами данных по ведению статистической и отчетной информации по кадрам в рамках трудовой деятельности
• Подготовка материалов для представления работников к поощрениям. Подготовка документов для начисления премий работникам в соответствии с локальными нормативными актами.
• Своевременная сдача отчётностей в Федеральную службу государственной статистики (Росстат) по форме П-4 (НЗ) и П-4 (Сведения о неполной занятости и движении работников), Центр занятости населения (квотирование рабочих мест, информация о рабочих местах для трудоустройства инвалидов, информация о профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов).
• Осуществление расчета компенсационных платежей по квотированию рабочих мест.
• Расчёт коэффициента текучести кадров, анализ причин увольнений, предоставление по запросу информации о численности (фактической, списочной, среднесписочной) на требуемую дату.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет
• Уверенный пользователь PowerPoint, Visio
• Уверенный пользователь Excel, 1 С (обязательно, продвинутый уровень, есть тестирование)
• Опыт формирования отчетов в 1 С (как одна из функций)
• Опыт работы с фондом оплаты труда
• Опыт работы в грейдирование

• Территориальное место работы - м. Китай-город
• График работы - с 8.30 до 17.30 (переработки)
• ДМС с пятого рабочего дня
• Оклад 153 010 рублей до вычета налогов
• Квартальные и годовые премии
• В подчинение специалистов нет
• Готовность к ненормированному рабочему дню