Руководитель по административно-хозяйственной деятельности со знанием китайского языка

1. Внедрение административных регламентов, контроль и проверка их исполнения; координация межотделового взаимодействия, обеспечение реализации административных проектов.
2. Организация повседневной административной работы компании, включая закупку офисных принадлежностей, управление основными средствами, оценку и управление поставщиками, ведение архива, распределение офисных расходов и внесение предложений по оптимизации затрат.
3. Содействие руководству в организации внутренней работы отдела для обеспечения бесперебойности операционных процессов; организация и координация корпоративных мероприятий (ежегодное собрание, мероприятия для сотрудников, совещания); ведение внешних связей и оформление всех необходимых лицензий и разрешений для компании.
4. Содействие в управлении важными корпоративными документами и разрешениями, консультирование по вопросам взаимодействия с госорганами.
5. Координация взаимодействия с другими административными и кадровыми службами компании.
6. Выполнение других поручений непосредственного руководителя.

1., Свободное владение китайским , кыргызским, русским языками (устная и письменная речь).
2. Высшее образование. Приоритет — специальности в сфере административного управления или смежных областях.
3. Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет будет преимуществом. Уверенное владение офисным пакетом Microsoft Office и оргтехникой.
4. Глубокое знание системы административного управления компанией и практический опыт внедрения административных регламентов.
5. Высокие командные качества, порядочность, коммуникабельность.
6. Отличные навыки межличностной коммуникации, ответственность, активный и доброжелательный характер.
7. Способность к анализу и решению проблем, системное мышление, внимательность к деталям.

1. Офис в центре города.

2. Обед предоставляется компанией.

3. Частые выездные мероприятия для поднятия мотивации работников, оплачиваемые компанией (тимбилдинги).

4. Дружный коллектив.

5.Оформление по трудовому договору