Recruiter

Сейчас мы в поиске Recruiter, который обладает экспертизой в массовом и точечном найме.

В этой роли важны насмотренность, качество коммуникации и способность понимать бизнес клиента глубже, чем формальный бриф.

Задачи:

• Вести подбор специалистов и управленцев для клиентов агентства.
• Погружаться в контекст бизнеса, команды и задачи найма, чтобы искать не просто релевантный опыт, а правильное совпадение.
• Выстраивать прямой поиск и работать с кандидатами через профессиональные сообщества, рекомендации и личный нетворк.
• Проводить содержательные интервью: оценивать не только опыт, но и стиль работы, мотивацию, уровень зрелости и культурный fit.
• Предоставлять клиенту сильных кандидатов с аналитикой и профессиональной рекомендацией, а не просто пересылкой резюме.
• Сопровождать процесс найма от первого контакта до выхода кандидата.
• Поддерживать высокий уровень коммуникации с кандидатами и клиентами на каждом этапе.
• Формировать долгосрочные отношения с рынком и укреплять репутацию агентства через качество работы.

Что важно:

• Опыт в сфере подбора персонала от 1 года, желательно в кадровом агентстве.
• Умение выстраивать доверительную и взрослую коммуникацию.
• Хороший вкус на людей и внимание к деталям.
• Самостоятельность, аккуратность и высокий уровень ответственности.
• Навык работать быстро без потери качества.
• Интерес к рынку, людям и бизнесу клиентов.

Условия и возможности:

• Гибкое начало рабочего дня (с 11:00 до 13:00) и сокращённый рабочий день (7 часов, 6 часов работы + 1 час перерыва).
• Удалённый формат работы.
• Конкурентная заработная плата и бонусная система с возможностью получения дополнительных выплат за достижения.
• Полное обеспечение техникой.
• Доступ к огромной корпоративной библиотеке.
• Частичная компенсация занятий спортом, ДМС, английского языка и видеоконсультаций с психологом после испытательного срока.

Мы ценим точность, качество и репутацию. Для нас рекрутинг — это не массовая обработка откликов, а интеллектуальная работа с людьми и долгосрочное партнерство с клиентами. Если вам откликается эта роль — отправляйте CV или пишите напрямую, обсудим детали и ответим на все вопросы.