Менеджер по подбору персонала

Ищем HR-менеджера, который любит подбор не «по списку», а по-настоящему: умеет быстро находить людей, разговаривать с ними на одном языке и продавать вакансию так, чтобы на неё хотелось выйти уже завтра.

Азбука Здоровья - это дистанционная продажа товаров для здоровья. У нас быстрый темп, живые процессы и команда, где важен результат, а не формальность.

Что вы будете делать:

🟢Закрывать вакансии и вести кандидатов от отклика до выхода на welcome-встречу.
⚪️Проводить первичные интервью и оценивать, насколько кандидат подходит по мотивации и навыкам.
🟢Продавать вакансии так, чтобы человек видел в них не просто работу, а интересную возможность.
⚪️Работать с массовым подбором и поддерживать стабильный поток кандидатов.

Мы ждём от вас:
🟢Опыт в подборе от 1 года.
⚪️Умение убеждать, договариваться и вызывать доверие.
🟢Стрессоустойчивость и самостоятельность.
⚪️Коммуникабельность и хорошую скорость в работе.
🟢Опыт в массовом подборе будет плюсом.
⚪️Профильное образование не обязательно - важнее результат.

Что предлагаем:
🟢Удалённую работу.
⚪️График 5/2, с 9:00 до 17:00.
🟢Оклад + бонусы за результат.
⚪️Работу в компании, где HR реально влияет на рост бизнеса.
🟢Живую команду и понятные задачи.

Кого мы хотим видеть:
Человека, который не боится общения, умеет быстро включаться в работу и понимает, что хороший рекрутинг - это не просто поиск людей, а умение заинтересовать и довести кандидата до выхода.
Если вам близок такой подход - откликайтесь, будем рады познакомиться.