Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, отпуска, и др.), ознакомление с кадровыми документами;
Оформление иностранных граждан на работу, проведение кадровых процедур в программе 1С, уведомление МВД о заключении и расторжении договоров с иностранными гражданами;
Ведение и заполнение трудовых книжек работников, обеспечение их учета и хранения, отправка отчетности ЕФС-1, СЗВ-М(стаж);
Подготовка и оформление документов для воинского учета (ведение ВУ на аутсорсе);
Оформление трудовых договоров, договоров ГПХ, дополнительных соглашений;
Подготовка табеля для расчёта з/п;
Выдача сотрудникам документов, связанных с их трудовой деятельностью (справки, копии трудовых книжек и т.д.);
Подготовка и сдача кадровых отчетов в ПФР и прочие органы;
Иные задачи от руководителя согласно трудовой функции.
Требования:
Знание трудового законодательства РФ, основ кадрового делопроизводства, миграционного учета;
Умение работать с документами и вести отчетность;
Организованность, внимательность к деталям и многозадачность;
Навыки работы с офисной техникой и базовыми программами 1С ЗУП;
Коммуникабельность, стрессоустойчивость и доброжелательность.