Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, штатное расписание, трудовые договоры, договоры ГПХ, личные дела, персональные данные, учет, заполнение и хранение трудовых книжек, формирование и сдача отчетности в СФР.
Ведение документации по кадровому учету и движению кадров на базе 1 С ЗУП;
Выдача работникам документов об их трудовой деятельности, справок;
Оформление кадровой отчетности;
Доведение до сведения работников организации, распорядительных, прочих кадровых документов организации;
Организация подписания и регистрация документов, обеспечение сбора и хранения документов.
Требования:
Высшее образование;
Уверенное знание КДП и ТК РФ;
Опыт структурированного ведения кадрового делопроизводства от 2-х лет;
Ведение документации по кадровому учету и движению кадров на базе 1С ЗУП 8.3; Уверенный пользователь ПК, знание Microsoft Office;
Гибкость в мышлении и подходах к работе, зрелая жизненная позиция, ответственность, дисциплинированность, внимание к деталям, умение работать в команде.
Условия:
Трудоустройство в соответствии с нормами трудового законодательства;
Выплата заработной платы без задержек два раза в месяц на банковскую карту;