Анализ качества процессов предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости населения;
Разработка мероприятий, направленных на повышение результативности и эффективности деятельности ТОГКУ ЦЗН, достижение целевых показателей;
Проведение внутренних проверок (самопроверок) деятельности ЦЗН;
Организационно-методическое и консультационное обеспечение деятельности территориальных ЦЗН при осуществлении ими своих полномочий;
Контроль (мониторинг) за деятельностью территориальных центров занятости населения при осуществлении ими своих функций;
Анализ результатов контрольных проверок, мониторинг и консолидация совместно с сотрудниками территориальных ЦЗН опыта работы с целью подготовки предложений по повышению результативности и эффективности предоставления мер государственной поддержки;
Разработка и внедрение региональных сервисов;
Мониторинг выполнения текущего и перспективного планирования работы ТОГКУ ЦЗН по направлениям, отнесенным к компетенции Отдела;
Формирование в установленные сроки сводной отчетности и другой информации по направлениям деятельности Отдела.
Требования:
высшее образование;
знать нормативные правовые акты в области содействия занятости населения федерального и регионального уровней;
умение разрабатывать проекты методических и руководящих документов, регламентирующих деятельность ЦЗН и необходимых для внедрения современных методов и инструментов работы в области содействия занятости;