Один качественный разговор может стать началом большого контракта.
Именно поэтому в ГК «ЭнергоПроф» мы ищем не просто человека для звонков, а сильного переговорщика, который умеет заинтересовать клиента, выявить его потребность и передать в отдел продаж действительно качественную заявку.
Если вы любите телефонные переговоры, умеете располагать к себе людей и получаете удовольствие от результата своей работы — будем рады познакомиться.
Чем предстоит заниматься
-
проводить переговоры с потенциальными клиентами;
-
выявлять потребность и интерес к продукции компании;
-
проводить первичную презентацию;
-
работать с возражениями;
-
передавать заинтересованных клиентов менеджерам по продажам;
-
вести CRM и фиксировать результаты переговоров.
Нам важно, чтобы вы:
-
уже работали в телефонных продажах или переговорах;
-
легко находили общий язык с людьми;
-
умели удерживать внимание собеседника и выявлять потребность;
-
уверенно работали с возражениями;
-
были ответственны и ориентированы на результат.
Мы предлагаем:
✔ график 5/2, 8-часовой рабочий день (в большинстве случаев начало рабочего дня в период с 8 до 10, окончание – с 17 до 19 по согласованию с руководителем);
✔ стабильную заработную плату без задержек;
✔ На период испытательного срока 60 000 ₽ оклад + KPI;
✔ обучение продукту и поддержку руководителя;
✔ работу в профессиональной команде, где ценят качество переговоров, а не просто количество звонков.
Почему выбирают ГК «ЭнергоПроф»
ГК «ЭнергоПроф» — российская группа компаний, которая уже много лет помогает промышленным предприятиям по всей стране и странах ближнего зарубежья решать задачи в сфере энергоснабжения. Мы поставляем генераторное и компрессорное оборудование, производим контейнерные решения и реализуем проекты для бизнеса, где надежность оборудования имеет принципиальное значение.
За каждым нашим проектом стоят люди, которые умеют работать профессионально и отвечают за результат.
Мы ищем не просто сотрудника, а сильного переговорщика, который станет первым голосом нашей компании для будущих клиентов.
Если вы узнали себя в описании вакансии — откликайтесь.
В сопроводительном письме расскажите несколько слов о своем опыте:
- где вы работали;
- с каким продуктом;
- сколько переговоров проводили в среднем за день;
- каким профессиональным результатом гордитесь больше всего.
Такие отклики мы рассматриваем в первую очередь.
До встречи на собеседовании!
Вакансия также может быть интересна кандидатам с опытом работы: менеджер по продажам, телемаркетолог, лид-менеджер, менеджер по работе с клиентами, специалист call-центра, оператор call-центра, оператор контактного центра, менеджер по развитию клиентов, менеджер по квалификации лидов (Lead Qualification), специалист по лидогенерации, специалист по работе с корпоративными клиентами (B2B), менеджер по привлечению клиентов, специалист по исходящим звонкам.