Руководитель отдела продаж

Ташкент

Описание вакансии

Вакансия: Руководитель отдела продаж (РОП)

Кто мы

LALASER_LAND — сеть студий лазерной эпиляции в Узбекистане. Мы активно растем, открываем новые собственные и партнерские студии и строим систему, которая сможет масштабироваться на десятки филиалов.

Мы ищем не “главного продавца”, а руководителя, который умеет строить сильную команду и управлять цифрами.

Что предстоит делать

Управлять удаленным отделом продаж.

Выполнять план по выручке сети.

Управлять менеджерами по новым обращениям, подтверждению записей и возврату клиентов.

Контролировать выполнение KPI каждого сотрудника.

Анализировать воронку продаж и ежедневно работать с показателями.

Прослушивать звонки и анализировать переписки.

Обучать менеджеров и проводить регулярные разборы.

Участвовать в найме и адаптации новых сотрудников.

Совместно с маркетингом повышать эффективность рекламы и качество лидов.

Внедрять регламенты, стандарты и систему контроля качества.

Наши ожидания

Нам нужен человек, который уже строил отдел продаж, а не просто управлял готовой командой.

Будет плюсом опыт в:

медицинских клиниках;

косметологии;

стоматологиях;

сетевых салонах красоты;

колл-центрах;

сфере услуг.

Что важно

Умение работать с цифрами и аналитикой.

Опыт работы с CRM.

Понимание воронки продаж.

Системное мышление.

Умение обучать сотрудников.

Умение давать обратную связь.

Высокая требовательность к результату.

Способность принимать решения самостоятельно.

KPI

Выполнение плана по выручке.

Выполнение индивидуальных KPI менеджерами.

Рост эффективности отдела продаж.

Что предлагаем

Удаленную работу.

Возможность построить отдел продаж практически с нуля.

Работу в быстрорастущей сети.

Прямое взаимодействие с собственником.

Возможность карьерного роста до коммерческого директора по мере масштабирования компании.

Оплата

Фиксированный оклад.

KPI.

Бонус за выполнение плана по выручке сети.

Этапы отбора

Онлайн-собеседование.

Разбор реального кейса по нашей воронке продаж.

Финальная встреча с собственником.

Оплачиваемый испытательный срок.

Если вы привыкли лично продавать, но никогда не строили систему управления продажами, эта вакансия вам не подойдет. Мы ищем руководителя, который умеет развивать людей, управлять цифрами и создавать процессы, а не закрывать сделки своими руками.