Ведущий специалист по охране труда

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТАВИМ:

• Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах и соблюдением требований охраны труда в закрепленных структурных подразделениях (до 1000 чел.);
• Участие в разработке локальных актов по охране труда;
• Проведение вводного инструктажа по охране труда;
• Организация обучения по охране труда;
• Организация обеспечения средствами индивидуальной защиты (разработка и согласование норм);
• Участие в тендерных процедурах по поиску поставщиков СИЗ, подготовка ТЗ;
• Проверка документации сторонних (подрядных) организаций для допуска к производству работ и контроль в части соблюдения требований охраны труда их работниками в процессе производства работ;
• Расследование несчастных случаев на производстве, микротравм;
• Организация проведения специальной оценки условий труда с привлечением подрядной организации;
• Организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров;
• Проведение внутренних тренингов по культуре безопасности;
• Подготовка отчетности в соответствующие государственные органы;
• Реализация проектов по защите здоровья работников (витаминизация, вакцинация, «Дни здоровья»).

ЧТО ОЖИДАЕМ ОТ НОВОГО КОЛЛЕГИ:

• Высшее образование (направления подготовки: безопасность жизнедеятельности в техносфере, безопасность технологических процессов и производств);
• Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности;
• Уверенные знания нормативной документации по охране труда;
• Опыт автоматизации процессов по охране труда в ERP (будет преимуществом);
• Опыт работы с государственными надзорными органами (опыт взаимодействия и прохождения проверок): ГИТ, Роспотребнадзор, СФР;
• Опыт подготовки презентаций для внутренних тренингов и проведение тренингов;

ЧТО ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30;
• Оформление по ТК РФ;
• ДМС, включая стоматологию (после испытательного срока);
• Парковка на территории аэропорта по льготным тарифам;
• Скидки и специальное меню для сотрудников в партнёрских заведениях аэропорта;
• Корпоративные спортивные мероприятия;
• Система поощрения за активное участие во внутренних проектах компании.