АО НПП «Авиационная и морская электроника» занимается разработкой систем управления, связи, радиоэлектронной, радиотехнической и гидроакустической аппаратуры, оборудования информационно-телекоммуникационных сетей.
Предприятие является ведущим российским производителем систем обработки и отображения информации радиоэлектронных систем различного назначения, устанавливаемых на объектах стационарного, корабельного и авиационного базирования.
Мы приглашаем на работу Специалиста по охране труда
Обязанности:
- контроль соблюдения требований по охране труда на всех производственных площадках компании;
- проведение профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве;
- проведение вводного инструктажа по охране труда и координирование проведения первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа;
- контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты;
- участие в разработке проектов ЛНА;
- сдача отчетности в контролирующие органы;
- организация, контроль и участие в проведении СОУТ;
- оценка рисков;
- организация проведения предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований;
- организация обучения по вопросам охраны труда, пожарной безопасности, экологии и электробезопасности;
- экология, паспорта отходов.
Требования:
- Опыт работы специалистом по охране труда от 3х лет;
- Знание 1С: ЗУП и Документооборот будет преимуществом;
- Высшее образование;
- Аналогичный опыт работы.
Условия:
- Уважаемые кандидаты, при отклике на вакансию указывайте ожидаемый уровень заработной платы;
- Официальное оформление с первого дня работы;
- Режим работы: пн-чт с 8.30 до 17.30, пт с 8.30 до 16.30;
- Полностью "белая" заработная плата, выплата на карту дважды в месяц без задержек;
- Местоположение офиса - ул. Маршала Говорова 29 лит. О;
- Предоставляется отсрочка от армии, бронирование;
- Корпоративный транспорт от ст.м. Кировский завод;
- Полис ДМС после испытательного срока;
- Поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь).