Специалист по охране труда

Чем предстоит заниматься:

• Разработка нормативных, методических и организационно-распорядительных документов по вопросам ОТ в организации;
• Ведение документации по ОТ (приказы, положения, распоряжения, акты, положение о СУОТ труда, норм выдачи СИЗ и т.д.);
• Организация обучения по ОТ для работников организации (внешнее и внутреннее обучение, проверка знаний);
• Проведение вводного инструктажа по охране труда;
• Взаимодействие со сторонними органами и организациями по вопросам ОТ;
• Расследование несчастных случаев, профзаболеваний, микротравм в соответствии с законодательством РФ;
• Организация возмещений затрат на мероприятия по улучшению условий труда из Социального Фонда России;
• Организация и проведения СОУТ и оценки профессиональных рисков;
• Организация медицинских осмотров работников;
• Уведомление работников об условиях труда на их рабочих местах, возможных рисках;
• Отслеживание изменений законодательства в части ОТ.
• Проведение консультаций для работников по вопросам ОТ.

Что Вам понадобится, чтобы успешно справиться с задачами:

• Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;
• Опыт работы по специальности не менее 3-х лет;
• Знание требований законодательства в сфере охраны труда и в области санитарно-эпидемиологического благополучия.

Что мы предлагаем:

• График работы - 5/2 с 9:00 - 18:00;
• Официальное трудоустройство, прозрачная система начисления заработной платы;
• ДМС после прохождения испытательного срока, скидки на услуги клиник для сотрудников и ближайших родственников;
• Развитая корпоративная культура и программы лояльности, разработанные совместно с компаниями-партнерами, а также доступ к 2000+ скидок от сервиса BestBenefits;
• По результатам работы за год возможна выплата годового бонуса.