Директор по персоналу (HRD)

Мы - производственная компания в сфере беспилотных авиационных систем. Специализируемся на разработке и серийном производстве гражданских и специализированных беспилотных авиационных систем. Мы выпускаем продукцию полного цикла: от корпуса до ПО. В связи с запуском нового производственного корпуса и расширением мощностей производства мы ищем Директора по персоналу.

Чем предстоит заниматься:

1. Формирование штата:

· Организация массового подбора через внешних рекрутинговых партнеров (агентства, СМИ, центры занятости).

· Разработка графика выхода на работу и контроль онбординга.

2. Адаптация и удержание:

· Создание системы наставничества и быстрой адаптации.

· Мониторинг текучести, внедрение мотивационных программ (премии за стаж, нематериальная мотивация).

Что для на важно:

· Опыт: не 3 лет на позиции HRD или Руководителя отдела подбора в производственных компаниях.

· Навык: Опыт запуска проектов "с нуля" или масштабирования с 0 до 500+ сотрудников.

· Знания: Рынок HR-агентств и СМИ для масс-подбора, методики оценки рабочего персонала.

· Личные качества: Стрессоустойчивость, системное мышление.

Что мы предлагаем:

· Работу в компании с инновационным подходом в сфере беспилотных авиационных систем

· График 5/2 пн-пт

· ЗП: фикс.оклад 250 000 руб. на руки

· Оформление по ТК

​​