Менеджер группы развития персонала

ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера группы развития персонала.

Обязанности

• Администрирование процессов управления персоналом;
• Составление штатных расписаний и организационной структуры;
• Разработка положений о премировании и материальном стимулировании;
• Организация кадровых комиссий, формирование протоколов;
• Мониторинг рынка труда, анализ спроса и предложения кадров;
• Ведение отчётности по труду и заработной плате;

• Обработка и защита персональных данных в соответствии с действующим законодательством.

Требования

• Высшее экономическое образование;
• Дополнительное профобразование в области управления персоналом или организации труда и оплаты персонала (будет преимуществом);
• Опыт работы от 2 лет в управлении персоналом, организации труда и заработной платы;
• Знание трудового законодательства РФ;
  • Уверенный пользователь 1С, MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), PayDox;
• Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки;

• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большими объёмами данных.

Условия

• Официальное трудоустройство;
• Бессрочный трудовой договор;
• Доступы к корпоративному университету ОК РУСАЛ и многотысячной библиотеке;
• Возможность карьерногo pоста и пpoфеccиoнальнoгo pазвития;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата;
• Дотация на питание;
• График 5/2;
• Место работы: г. Волгоград, ул. Шкирятова.