Менеджер по подбору и адаптации персонала

Мы сеть Кулинарных лавок Братьев Караваевых в Москве и МО, стремительно развиваемся и за 18 лет открыли более 70 лавок, четыре локации фабрики кухни.
Мы совершенствуем продукт и сервисы, развиваем собственные технологичные производства, чтобы еще больше радовать наших гостей.
У каждого ресторана своя история, но есть то, что остается неизменным-качество, вкус и уютная теплая атмосфера, быстрое обслуживание, кулинария, традиционные торты и пирожные, аппетитная выпечка, свежеиспеченный хлеб и вкусный кофе.

Мы набираем команду вовлеченных менеджеров по поиску персонала на производство.

У нас есть то, что важно:

• Работа в крупной развивающейся российской Компании (на рынке труда с 2001 года)
• Локация: г.Москва, метро Сходненская, ул.Свободы
• Корпоративная мобильная связь
• Обучение в Корпоративной Академии
• График работы: 5/2 (суббота и воскресенье выходные)
• Оформление по ТК РФ, стабильная выплата заработной платы
• Корпоративные обеды
• Участие в проектах и интересных задачах HR-департамента
• Компания предоставляет повышение квалификации и посещение профильных мероприятий
• Возможность получения дополнительного образования в собственной аккредитованной корпоративной академии
• Разнообразные корпоративные и спортивные мероприятия (забеги, гонка героев, корпоративы, тимбилдинг).

Чем предстоит заниматься:

• Проведение телефонных и личных собеседований
• Подбор линейного персонала
• Проверка необходимых документов у кандидатов для трудоустройства на работу
• Организация встреч внутренних заказчиков с отобранными кандидатами
• Сопровождение кандидатов до момента выхода на работу, помощь в адаптации
• Участие в HR-проектах компании

Что мы ждем:

• Высокий уровень коммуникативных навыков и умение выстраивать отношения
• Вовлеченность и интерес к работе с персоналом
• Активность и скорость в работе
• Понимание HR аналитики
• Обязательный опыт в подборе персонала от 1 года