Менеджер подбора персонала (HR-менеджер)

В дружную команду компании ООО Лайн требуется Менеджер подбора и адаптации персонала.
Какие задачи предстоит выполнять:
-осуществление массового подбора персонала курьеров и сборщиков заказов на всех этапах;
-обработка первичных обращений входящего потока кандидатов;
-оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь и координирование, поддержка до адаптации работников;
-взаимодействие с действующими сотрудниками, поддержание положительного имиджа компании;
-отчетность по проделанной работе.
Требования:
активных инициативных , умеющих принимать решения здесь и сейчас кандидатов.
-умеешь грамотно выстраивать диалог и не боишься общаться с людьми;
-готов расти и развиваться в сфере подбора персонала;
-придерживаешься активной жизненной позиции и сможешь работать в режиме многозадачности;
-у тебя уже был опыт подбора (будет большим преимуществом);
-ты еще не работал в подборе, но готов всему научиться.

Условия работы:
- комфортный светлый, чистый офис оснащенный всем необходимым для успешного выполнения задач(работа только в офисном формате)
- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00
- фиксированный оклад 40.000+ KPI, премии; Заработная плата 2 раза в месяц (возможность увеличения оклада от 50000 и выше)
- испытательный срок - 1 месяц
- официальное оформление по ТК РФ после ИС
- обучение и развитие профессиональных навыков;
- быстрый и надежный старт в сфере HR