Руководитель направления лидогенерации

Чем предстоит заниматься?

Управлять каналами лидогенерации:

• Формировать и настраивать онлайн-воронки для увеличения конверсии на разных этапах;
• Строить маршрут пользователя (CJM) и сквозные коммуникации, разрабатывать список целей и искать точки роста;
• Генерировать и внедрять идеи по увеличению объема трафика, конверсии, снижению стоимости лида;

Аналитикой и ростом эффективности:

• Анализировать рекламные кампании/гипотезы/офферовы/контент. Тестировать эффективность инструментов и каналов;
• Оценивать конверсионность сайтов / посадочных страниц. Вносить предложения по оптимизации работы сайтов;
• Строить систему сквозной аналитики для дальнейшего внедрения изменений на основании полученных данных;
• Разработать и реализовать эффективную стратегию продвижения и рекламы;

Рекламой:

• Развивать каналы интернет-маркетинга. Организовать присутствие компании в целевых онлайн каналах;
• Отслеживать тенденции на рынке, тестировать новые каналы и форматы;

Управлением метриками, подрядчиками, Командой:

• Мониторить выполнение плановых показателей. Контролировать основные метрики с периодичностью ежедн/ежен/ежем/ежег;
• Контролировать работу подрядчиков по рекламе, ставить задачи и курировать работы CRM и e-mail маркетолога;
• Планировать и контролировать исполнение бюджета направления.

• опыт от 3-х лет в интернет-маркетинге;
• понимание принципов SEO, эффективности рекламных компаний и знание способов улучшения;

• аналитический или системный склад ума;

• способность принимать решения на основе данных;

• способность действовать проактивно, управлять событиями, работать на опережение;
• высшее образование.

• современный просторный, стильный офис с собственной кофейней, кошкой (надеемся у вас нет аллергии), психологом, релакс-комнатой и парковкой;
• официальное трудоустройство;
• график работы - 5/2 (с 9:00 до 18:00) часовой пояс GMT+7
• конкурентную заработную плату, оттолкнемся от ваших пожеланий;
• участие в масштабных проектах и интересные задачи;
• возможности для роста и развития;
• предпочтительнее сотрудничество в формате офисной работы;
• подарки на праздники, скидки на продукцию Компании.