SAFRONOVA PROJECT — международное архитектурное бюро с 19-летним опытом в сфере архитектуры, дизайна интерьеров и благоустройства. Мы создаем жилые комплексы, коммерческие объекты, общественные пространства и современные городские проекты.
В связи с развитием компании мы ищем Координатора организационного развития — человека, который поможет выстроить эффективную систему управления, контролировать выполнение задач, развивать команду и совершенствовать внутренние процессы.
Чем предстоит заниматься
Организация и контроль работы компании
- Контролировать выполнение задач, поручений руководителя и решений совещаний.
- Следить за соблюдением сроков, внутренних регламентов и исполнительской дисциплины.
- Контролировать своевременное завершение задач и достижение поставленных целей.
Работа в Bitrix24
- Контролировать ведение проектов и задач.
- Совместно с руководителями ставить и распределять задачи.
- Следить за корректностью заполнения, сроками и загрузкой сотрудников.
- Контролировать просроченные задачи и готовить отчеты для руководителя.
- Участвовать в оптимизации бизнес-процессов через Bitrix24.
Организационное развитие
- Разрабатывать и внедрять регламенты, должностные инструкции и KPI.
- Описывать и совершенствовать бизнес-процессы.
- Выявлять системные проблемы и предлагать решения.
- Повышать эффективность внутренних процессов компании.
Работа с командой
- Организовывать адаптацию новых сотрудников и сопровождать испытательный срок.
- Оценивать эффективность сотрудников и организовывать аттестации.
- Развивать корпоративную культуру и внутренние коммуникации.
Мотивация и дисциплина
- Поддерживать систему материальной и нематериальной мотивации.
- Готовить предложения по премированию сотрудников.
- Контролировать выполнение KPI, соблюдение стандартов и исполнительской дисциплины.
- Формировать культуру ответственности, качества, соблюдения сроков и вовлеченности команды.
Мы ищем человека, который
- имеет опыт от 2 лет в организационном, операционном или административном управлении;
- уверенно работает в Bitrix24;
- умеет организовывать работу команды и контролировать выполнение задач;
- обладает высокой ответственностью, системным мышлением и аналитическими навыками;
- умеет работать в режиме многозадачности;
- уверенно владеет пакетом компьютерных программ;
- умеет выстраивать эффективную коммуникацию, мотивировать сотрудников и решать рабочие вопросы.
Мы предлагаем
- Работу напрямую с собственником компании.
- Возможность влиять на развитие бизнеса и внутренних процессов.
- Карьерный и профессиональный рост.
- Работу в сильной команде над масштабными архитектурными проектами.
График
- Полная занятость.
- Понедельник–пятница — полный рабочий день.
- Суббота — с 09:00 до 13:00.
- Работа в офисе (Ташкент).
Доход
- Испытательный срок — 3 месяца.
- На испытательный срок — 5 000 000 сум.
- После испытательного срока — система KPI и бонусов.
- Совокупный доход — от 7 000 000 до 10 000 000 сум в зависимости от результатов.
Главная задача
Построить эффективную систему управления, в которой каждый сотрудник понимает свои задачи, соблюдает стандарты, выполняет работу качественно и в срок, а руководитель получает прозрачную картину работы компании.
Если вам близки порядок, системность, управление людьми и желание влиять на развитие сильной компании — будем рады познакомиться.