Специалист по подбору персонала / менеджер по персоналу (в строительную компанию)

О компании: Ремонтно-строительная компания "Магистраль" более 7 лет активно работает в области строительства и реконструкции внешних инженерных коммуникаций на федеральном уровне. Мы стремимся к полному удовлетворению потребностей наших Заказчиков, реализуя проекты качественно и в срок. Наши партнеры включают ведущие государственные и коммерческие организации, что позволяет нам успешно развиваться и укреплять свои позиции на рынке.

Мы ищем опытного специалиста, который возьмет на себя задачи в первую очередь в подборе персонала, а также во всех других HR направлениях, необходимых для развития компании.

Обязанности:

• Полный цикл подбора: офис и стройка, от поиска до выхода сотрудника, работа с кадровым резервом.

• Адаптация: выстраивание и улучшение системы адаптации, сбор обратной связи.

• Развитие HR-бренда: продвижение в соцсетях, работа с рекомендациями, профильные мероприятия.

• Автоматизация и технологии: активное использование нейросетей и AI-инструментов, поиск и внедрение решений для автоматизации HR и смежных процессов.

• Ведение баз и систем: корпоративный портал, облачные сервисы (Google Docs, таблицы), база кандидатов.

• Обучение и развитие: помощь в организации обучения сотрудников, развитие собственных навыков.

• HR-аналитика и опросы: eNPS, пульс-опросы, вовлечённость, лояльность, экзит-интервью, замер психологического климата.

• Мотивация и оценка: подготовка предложений по премированию, проведение оценочных процедур.

• Командная работа: взаимозаменяемость на время отпусков и пиковых нагрузок.

• Временный функционал (на период отсутствия коллеги): поиск жилья для ИТР и рабочих (квартиры, хостелы, дома).

• Опыт в подборе персонала от 5 лет.

• Опыт в строительной компании или отличное понимание строительных специальностей и специфики строительных объектов — обязательно.

• Высшее образование (управление персоналом, психология, смежное) — приветствуется.

• Знание и желание постоянно применять нейросети и AI-инструменты в работе.

• Желание учиться, осваивать новые инструменты, автоматизировать рутину.

• Ответственность, честность, внимательность и системный подход.

• Полное оформление по ТК РФ.

• Доход от 150 000 рублей, обсуждаем по итогам собеседования с учётом вашего опыта.

• График: пн–чт 9:00–18:00, пт 9:00–16:45.

• Работа в офисе (и редкие выезды на объекты), м. Нахимовский проспект (7 мин.) или м. Варшавская (12 мин.).

• Энергичная команда, минимум бюрократии, участие в значимых проектах.

Если Ваш опыт и навыки соответствуют вакансии - звоните по телефону в контактах!