Менеджер по стратегическим проектам

Мы приглашаем менеджера по стратегическим проектам в Департамент по развитию цифрового бизнеса и управлению цифровыми активами компании «Просвещение» — это совершенно новое направление на быстрорастущем рынке EdTech. Вам предстоит развивать инновационные цифровые и образовательные продукты. Вас ждёт работа в команде сильнейших профессионалов, пришедших из ведущих EdTech-компаний и консалтинга, а значит — уникальная возможность постоянно расти и учиться у лучших прямо на проекте.

Перед кандидатом мы ставим следующие задачи:

• Участие в разработке и актуализации продуктовой стратегии Цифрового дивизиона;
• Каскадирование продуктовой стратегии Цифрового дивизиона в ДЗО и мониторинг выполнение KPI;
• Координация работы над кросс-функциональными стратегическими проектами;
• Организация и модерация стратегических сессий с участием топ-менеджмента и руководителей ДЗО;
• Развитие воронки M&A: проведение стратегического due diligence, подготовка обоснования по целесообразности сделок, анализ синергии и рисков;
• Подготовка экспертных заключений и презентаций для топ-менеджмента и акционера.

Для нас важно на данной позиции:

• Высшее образование ( экономика, финансы, менеджмент);

• Опыт ведения комплексных кросс-функциональных проектов в крупных компаниях или консалтинге;

• Навыки планирования, ведения рисков, управления стейкхолдерами, контроля сроков и ресурсов;

• Умение переводить сложные аналитические данные и идеи в чёткие, структурированные и убедительные презентации для топ-менеджмента и акционеров;

• Глубокое понимание финансовых и продуктовых метрик, умение самостоятельно проводить аналитику в Excel (сводные таблицы, анализ данных, финансовое моделирование);

• Опыт взаимодействия с финансовым, юридическим, маркетинговым, продуктовыми и ИТ-департаментами для сбора информации и синхронизации процессов;

• Способность выстраивать логику от проблемы к решению, готовить материалы для стратегических сессий и защищать свои решения перед топ-менеджментом.

• Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
• Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
• Комфортный офис в центре Москвы (м.
  Новослободская/Менделеевская/Достоевская;
• ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
• Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
• Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone;
• Корпоративный спортзал;
• Летняя детская комната;
• Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.