Управление финансовыми потоками: платежный календарь, лимиты, приоритеты, финансовая дисциплина;
Финансовая стратегия: планирование, сценарии, защита решений перед собственником, контроль исполнения;
Контроль финансовых показателей: бюджетирование, аналитика маржинальности/эффективности;
Инвестиции: оценка проектов, контроль эффективности/окупаемости, пост-анализ;
Доказанный опыт построения, мотивации и развития централизованных финансовых команд в условиях многопрофильного холдинга;
Способность создавать эффективные, ответственные и взаимодействующие команды в разных бизнес-единицах, преодолевая сопротивление изменениям;
Навыки наставничества, обратной связи, выстраивания системы KPI для финансовых специалистов и развития талантов;
Умение влиять на руководителей подразделений, убеждать в необходимости изменений и обеспечивать выполнение финансовых стандартов на всех уровнях.
Требования:
Высшее образование: финансы, экономика;
Не менее 7 лет на руководящих позициях в сфере экономики и финансов;
Опыт работы в диверсифицированном холдинге с несколькими независимыми бизнес-направлениями (производство, ритейл, строительство, сельхоз и т.п.) – обязательное условие;
Доказанный опыт централизации финансовых процессов, унификации отчётности и управления несколькими юридическими лицами;
Уверенное владение стандартными инструментами бухгалтерского и управленческого учёта: 1С: Бухгалтерия, 1С: УПП, 1С: Комплексная автоматизация;
Навыки построения финансовых моделей, бюджетирования, анализа рентабельности и точек безубыточности;
Глубокое понимание российского налогового, бухгалтерского и трудового законодательства;
Опыт взаимодействия с налоговыми органами и внешними аудиторами, минимизация рисков;
Умение работать с высшим руководством — подготовка стратегических отчётов, презентаций для совета директоров, участие в принятии ключевых решений;
Опыт работы в компаниях с оборотом от 5 млрд рублей — обязательное условие;