Руководитель направления по автоматизации процессов проектной деятельности

Необходимые навыки и компетенции:

• Практический опыт руководства проектами по внедрению и сопровождению программных продуктов;
• Знание правил и регламентов ведения разработок, внедрения и сопровождения информационных систем;
• Знание методических документов, методологий и руководств в области проектного управления (PMI, ICB, ГОСТ, ISO и пр.);
• Опыт практической работы по планированию и контролю проектов с использованием MS Project или в аналогичных информационных системах управления проектами;
• Владение пакетом офисного ПО MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Visio) на уровне продвинутого пользователя;
• Сильные аналитические способности, способность быстро вникать в новые процессы, нацеленность на результат, самостоятельность;
• Готовность к постановке задач исполнителям и контролю результатов их выполнения;
• Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
• Высшее образование.

Основные обязанности:

• Проводить аудит и тестирование реализованного в информационной системе управления проектами (ИСУП) функционала;
• Корректировать техническое задание на внедрение ИСУП, готовить предложения по развитию функционала ИСУП;
• Разрабатывать требования к автоматизации отчетности по проектному управлению и дашбордам;
• Организовывать и контролировать доработки ИСУП, разработки отчетов и дашбордов;
• Организовывать и сопровождать перевод корпоративной проектной деятельности в ИСУП;
• Участвовать в разработке и развитии корпоративной методологии управления внешними проектам;
• Участвовать в оценке эффективности существующей корпоративной системы проектного управления и готовить предложения по ее развитию и усовершенствованию.

Условия работы:

• Работа в крупном металлургическом холдинге;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 9:00-18:00, офисный формат работы;
• Бесплатное обучение по программам Корпоративного университета ТМК2U;
• Отличный соц. пакет, включающий ДМС, компенсацию питания, корпоративный фитнес, полностью или частично оплачиваемые путевки в санаторий Сочи для сотрудников и их семей;
• Заработная плата полностью "белая" (ее уровень обсуждается с успешными кандидатами).