Начальник управления организационного развития группы горнодобывающих и строительных компаний

Управляющая компания ООО "Мангазея Майнинг" приглашает на работу Начальника Управления организационного развития.

Обязанности:

• Выработка и трансляция процессного подхода и регламентов в компании
• Проектирование организационных структур
• Описание, моделирование бизнес-процессов в нотациях VAD, EPC, BPMN
• Формирование регламентов процессов, формирование матриц ответственности
• Анализ и оценка эффективности бизнес-процессов по метрикам, массивам данных
• Разработка методологии отчетности по бизнес-процессам
• Формирование ТЗ на автоматизацию процессов
• Работа в одной из ВРМ-систем (Business Studio, Sila Union, Aris)
• Проведение моделирующих сессий, обучения по процессам
• Применение process mining
• Подготовка презентационных материалов по процессам

Требования:

• Высшее образование + дополнительное обучение по направлению моделирования, описания бизнес-процессов
• Профильный опыт работы реинжиниринга и автоматизации бизнес-процессов от 5 лет в крупных производственных/строительных компаниях
• Опыт работы с информационными системами: ВРМ-системы (Business Studio, Sila Union, Aris), MS Office (Word, Excel, PowerPoint), MS Visio
• Высокие коммуникативные навыки, системное мышление, внимание к деталям

Условия:

• Работа в одной из ведущих золотодобывающих компаний страны
• Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор, полное соблюдение трудового законодательства РФ
• Конкурентная заработная плата, уровень обсуждается индивидуально и зависит от квалификации и опыта кандидата
• Оформление полиса ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Корпоративные мероприятия, спорт
• График работы 5/2, 8.00-17.00/9.00-18.00
• Комфортный офис в БЦ «Парк Победы», ул. Василисы Кожиной, д. 1
• Корпоративный трансфер от м. Парк Победы и МЦД Фили до офиса (время в пути 3-5 мин)