Управление проектами в сфере HR по автоматизации процессов и внедрению технических решений;
Управление содержанием и сроками проекта: определение состава и объема работ, планирование, мониторинг и контроль исполнения календарного плана, управление рисками;
Оказание методологической поддержки бизнес-заказчикам;
Организация и участие в испытаниях/пилотировании разработанных ИТ-систем, контроль за осуществлением функционального тестирования реализованных требований.
Требования:
Обязателен опыт реализации HR-проектов (автоматизация процессов, разработка систем, внедрение технических решений);
Опыт эффективного проектного менеджмента, знания в области разработки бизнес процессов;
Навыки бизнес-анализа и проведения исследований;
Общая IT-грамотность и умение общаться с техническими специалистами на одном языке;
Умение управлять проектными командами.
Условия:
Оформление по ТК РФ на срочный трудовой договор на время декретного отпуска сотрудника;
Конкурентоспособная оплата труда, годовой бонус;
График работы: 5/2;
Гибридный формат работы (офис - 1 день по средам);
Широкий пакет ДМС, включающий выезд за рубеж и стоматологию;
Страхование жизни и здоровья;
Программа лояльности — сервис «Пакет»;
Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).