Руководитель C&B

Обязанности:

1. Организация и контроль HR процессов, связанных с вознаграждением в розничной сети и в центральном офисе:

• Управление системой целей и показателями эффективности Проектирование и внедрение бонусных схем: годовые, квартальные KPI, премии по продажам, конкурсы и др.
• Разработка и каскадирование правил, контроль их соблюдения
• Бюджетирование и прогнозирование расходов на оплату труда, контроль бюджета
• Управление отделом по расчету заработной платы: контроль реализации полного цикла расчета заработной платы, включая предоставление отчетности по заработной плате в гос. органы

2. Управление системой льгот в организации (ДМС и др. программы)
3. Управление производительностью труда – работа со штатными структурами розницы, нормирование, оценка эффективности мотивационных программ
4. Поддержка и развитие HR-аналитики в компании

Требования:

• Высшее профильное образование,
• Опыт работы в CB от 5 лет, опыт руководства функцией C&B от 3 лет
• Опыт работы с массовым персоналом (ритейл как преимущество)
• Наличие успешного опыта разработки и реализации систем мотивации
• Отличные аналитические способности и навыки работы с большими объемами данных
• Навыки взаимодействия с разными уровнями сотрудников (от линейных до топ-менеджмента), умение договариваться.

Условия:

• Официальное трудоустройство и социальный пакет, ДМС
• Комфортное рабочее место в современном БЦ, ст. м. Автозаводская
• Скидки на продукцию компании
• График работы: с 9 до 18, гибрид, 2/3