Руководитель SMM-направления

SMM — один из наших главных каналов привлечения и удержания клиентов.

Именно для этого мы ищем сильного руководителя SMM-направления.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт выстраивания SMM или контент-отдела с нуля;

• Умеет сам создавать контент и способен оценить качество работы креаторов;

• Понимает метрики эффективности в SMM и знает, как ими управлять;

• Работал с блогерами;

• Способен брать на себя лидерскую роль, организовывать процессы и вдохновлять команду;

• Понимает, что бренд в соцсетях — это не просто посты, а живая система коммуникации.

Какие задачи будут стоять:

• Построить с нуля in-house отдел SMM и контент-маркетинга;

• Выстроить регулярный контент-маркетинг: продумать процессы производства контента, контроль качества, сроки и KPI;

• Организовывать съёмки в наших ДЦ ;

• Взаимодействовать с другими подразделениями отдела маркетинга ;

• Постоянно тестировать новые форматы: вовлекающие сторис, UGC, Reels/Shorts, тренды и нестандартные подходы.

Что мы предлагаем:

• Возможность построить сильную команду;

• Большие маркетинговые бюджеты;

• Супер-лояльное руководство и минимум бюрократии;

• Работа с девятью (пока что) брендами, у каждого из которых уже есть лояльная аудитория;

• Гибридный формат работы (при необходимости выезды в командировки для съёмок и тп);

• Свобода в экспериментах, поддержка в реализации идей;

• Сильная команда маркетинга, в которую вы войдете как ключевой игрок;

• Уровень дохода — по результатам собеседования, в зависимости от вашего опыта и амбиций.

ПРИЧИНЫ ОТКЛИКНУТЬСЯ И ПРИЙТИ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ, ЧТОБЫ УБЕДИТЬСЯ, ЧТО У НАС НАДЕЖНО И КОМФОРТНО:
• Официальное трудоустройство по ТК РУз;
• Работа в слаженном дружном коллективе;
• Работа в развивающейся компании;
• Поддержка от руководителя;
• Стабильная заработная плата. Прозрачная система мотивации.

Если ты дочитал до конца и понял, круто подходишь на данную вакансию, то скорее отправляй отклик с сопроводительным письмом!

Успехов и до встречи на собеседовании!