Опыт: минимум 2 года в комплаенс; не менее 3 лет опыта корпоративным юристом.
Практический опыт: внутренние проверки / служебные расследования; проведение обучений; участие в аудитах (ISO 37301/37001) — желателен.
Языки: казахский — свободно; русский — свободно.
Преимущества: английский и/или китайский; международный сертификат в комплаенс (ICA или аналог); сертификат по ПОД/ФТ РК; опыт в горнодобывающей, энергетической или квазигоскомпании; опыт санкционного комплаенса, ESG или экспортного контроля.
Обязанности:
Проводить Due Diligence контрагентов, поставщиков и партнеров.
Участвовать и инициировать внутренние комплаенс-проверки и служебные расследования.
Анализировать нарушения, готовить заключения, рекомендации и планы корректирующих мероприятий.
Разрабатывать и обновлять внутренние нормативные документы: политики, процедуры, регламенты, инструкции.
Мониторить изменения законодательства РК и международные стандарты в сфере комплаенс, антикоррупции и ПОД/ФТ.
Вести управление комплаенс-рисками совместно с профильными подразделениями.
Организовывать и проводить внутренние обучения, тренинги и презентации по комплаенс и деловой этике.
Рассматривать сообщения по каналам информирования (в т.ч. «горячая линия»), проводить их проверку и готовить заключения.
Готовить аналитические отчеты и презентации.
Участвовать в подготовке компании к внутренним и внешним аудитам (включая ISO 37301/37001).
Взаимодействовать с государственными органами, внешними аудиторами и консультантами по профильным вопросам.
Условия работы:
График 5/2, офис в Астане (регулярные посещения производственных объектов компании)