Обязанности: Управление и планирование:
- Разработка и реализация стратегии развития жилого комплекса в интересах собственников.
- Формирование и контроль исполнения бюджета объекта (доходы/расходы, плановые показатели).
- Планирование доходности объекта, поиск путей повышения эффективности использования общего имущества.
- Разработка и внедрение стандартов качества обслуживания и управления.
Формирование тарифной политики и обоснование стоимости услуг для собственников.
Экономика и финансы
- Контроль платежной дисциплины, работа с дебиторской задолженностью (обзвон должников, подготовка реестров, претензионная работа).
- Подготовка экономических обоснований для изменения размера платы за содержание и ремонт.
- Участие в разработке и контроль смет доходов и расходов по объекту.
- Повышение доходности объекта.
- Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начислений и расчетов.
Работа с собственниками и проведение ОСС
- Организация и проведение общих собраний собственников (подготовка повестки, подсчёт голосов, оформление протоколов, документарное сопровождение).
- Выстраивание доверительных отношений с собственниками и нанимателями, оперативное решение вопросов.
- Организация регулярного информирования жителей о деятельности УК (отчёты, новостные каналы, чаты).
- Обработка обращений и жалоб, разрешение конфликтных ситуаций, личный приём.
- Организация опросов и анкетирования для оценки удовлетворённости сервисом.
Контроль сервисных служб и качества услуг
- Контроль качества работы клининговой службы (графики уборки, результаты, приёмка работ).
- Организация и контроль работы службы крнсьержей (регламенты, инструктаж, дисциплина, взаимодействие с жителями).
- Контроль охранной службы (пропускной режим, обходы, реагирование на инциденты, взаимодействие с экстренными службами).
- Внедрение и контроль исполнения регламентов сервисного обслуживания.
- Мониторинг качества предоставляемых ЖКУ и своевременность устранения аварий.
Управление эксплуатацией и подготовка к сезонам
- Координация работы службы главного инженера.
- Контроль подготовки МКД к сезонной эксплуатации – организация работ по подготовке к осенне-зимнему периоду (ОЗП) и к весенне-летнему сезону.
- Подготовка и получение паспорта готовности к отопительному сезону (организация взаимодействия с ресурсоснабжающими организациями).
- Контроль за выполнением планов текущего ремонта и благоустройства территории.
- Взаимодействие с аварийно-диспетчерской службой по оперативным вопросам.
Договорная и документационная работа
- Заключение, пролонгация и контроль исполнения договоров с подрядчиками, поставщиками услуг.
- Организация претензионной работы по фактам некачественного оказания услуг.
- Ведение эксплуатационной документации (журналы, акты, отчёты) в части управления.
- Подготовка отчётов для собственников и контролирующих органов.
Взаимодействие с государственными органами
- Представление интересов УК в администрации, жилищной инспекции, МФЦ, РСО.
- Обеспечение раскрытия информации в ГИС ЖКХ и на сайте УК.
Требования: - Образование: высшее (предпочтительно экономическое, управленческое или сервисное) либо среднее специальное с опытом.
- Опыт работы: от 3 лет в сфере ЖКХ (УК, ТСЖ, сервисные компании) с выполнением управленческих функций. Приветствуется опыт руководства объектом или отделом.
- Знание нормативной базы: общее понимание основных нормативных документов в сфере ЖКХ (Жилищный кодекс, правила содержания общего имущества).
- Компетенции управления: навыки бюджетирования, планирования, анализа доходности, работы с дебиторской задолженностью.
- Навыки работы с собственниками: опыт организации и проведения общих собраний, эффективные коммуникации, умение разрешать конфликты.
- Контроль сервисов: опыт организации работы клининговых, консьержных, охранных служб, знание регламентов качества.
- ПК: уверенный пользователь Excel (своды, отчёты), Word, Outlook, 1С или аналоги; опыт работы в CRM и ГИС ЖКХ – приветствуется.
- Личные качества: клиентоориентированность, стрессоустойчивость, системное мышление, ответственность, инициативность.
- Опыт подготовки МКД к ОЗП и получения паспортов готовности.
- Знание основ делопроизводства и договорной работы.
- Навыки переговоров с контролирующими органами.
Условия: - График работы: 5/2 (с 9:00 до 18:00).
- Заработная плата: выплата 2 раза в месяц, своевременное вознаграждение.
- Оформление: по ТК РФ с первого дня работы, все социальные гарантии.
- Место работы: м. Парк Культуры (10 минут пешком).
- Объект: премиальный жилой комплекс, стабильная рабочая среда.
- Карьерный рост: возможность роста при длительном сотрудничестве и высоких профессиональных качествах.