Компания БорисХоф имеет более, чем 30-тилетний экспертный опыт в продаже и обслуживании автомобилей, в том числе в составе международной компании. Компания неоднократно становилась победителем национальной премии Автодилер года и других значимых официальных рейтингов.
Компания БорисХоф приглашает в команду Менеджера по подбору персонала.
О нашей вакансии:
- Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (продажи, сервис, клиентское направление).
- Проведение первичного скрининга и первичных телефонных интервью с кандидатами на вакантные должности.
- Проведение интервью по компетенциям, согласование профиля кандидатов с руководителями подразделений.
- Организация повторных собеседований с руководителями.
- Ведение внутренней базы кандидатов.
- Ведение воронки по вакансиям в CRM системе.
- Организация выхода на работу сотрудника.
- Ведение внутренней отчетности.
- Участие в HR-проектах Компании.
Мы ожидаем:
- Наличие опыта в подборе персонала от 1 года.
- Навыки проведения собеседований по компетенциям.
- Активность, энергичность, ориентация на результат и желание развиваться в рекрутменте.
- Умение работать в режиме многозадачности и с большим объёмом информации;
- Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки.
Мы предлагаем:
- Прозрачная система оплаты труда: оклад+KPI за закрытые вакансии.
- Оформление по ГПХ.
- Гибридный формат работы после испытательного срока: 3 дня офис/ 2 дня удаленно;
- Работу с ведущими мировыми автомобильными брендами.
- Льготные условия на покупку и обслуживание автомобиля.
- Команду профессионалов, где ценят инициативу и результат.
- Комфортную столовую с полноценными и вкусными обедами.
- Поддержку наставника и возможности профессионального роста внутри компании.