Менеджер по продажам

Вакансия: Региональный менеджер по продажам (Россия)

1. О компании

Kimberly Carbide (Чжучжоу) — специализированный производитель твердосплавной продукции для горной промышленности. Основная продукция — твердосплавные шарообразные зубья для горных буров. Продукция подходит для погружных буров, резьбовых буров, конических буров и других видов горного бурового инструмента. Нашими клиентами являются заводы-производители бурового и горного оборудования.

В настоящее время компания активно расширяет рынок Российской Федерации. Мы ищем опытного местного менеджера по продажам с техническим опытом в сфере твердосплавов для развития локального рынка и работы с клиентами.

2. Обязанности

1. Развитие рынка России: поиск и привлечение новых клиентов — российских заводов по производству бурового инструмента, поддержка действующих партнеров, построение долгосрочного сотрудничества.

2. Техническая и коммерческая консультация клиентов, подбор твердосплавных зубьев под рабочие условия, ведение переговоров, составление коммерческих предложений, сопровождение заказов.

3. Анализ рынка, изучение деятельности конкурентов, подготовка отчетов и предложений по развитию продаж.

4. Послепродажное сопровождение клиентов, контроль удовлетворенности, повышение повторных покупок.

5. Выполнение планов продаж, увеличение доли бренда на российском рынке горного инструмента.

6.Осуществление подготовки и организации участия компании в выставочных мероприятиях на территории Российской Федерации, а также наличие навыков разработки рекламно-информационных материалов и образцов продукции на русском языке.

3. Требования к кандидату

1. Высшее техническое образование: машиностроение, металлургия, материаловедение или смежные специальности.

2. Обязательный опыт работы в отрасли: твердосплавная продукция, горный инструмент, буровое оборудование.

3. Приоритетные кандидаты: опыт работы в российских представительствах международных компаний Sandvik, Kennametal и других крупных западных производителей твердосплавов (опыт продаж, технической поддержки, инженерного сопровождения).

4. Знание рынка горного инструмента России, понимание технических характеристик буров и твердосплавных элементов, опыт B2B-продаж промышленной продукции.

5. В качестве рабочих языков обязательны китайский и русский., отличные коммуникативные и переговорные навыки, готовность к командировкам по территории РФ.

6. Целеустремленность, самостоятельность, способность долгосрочно работать и развивать бизнес.

4. Условия и зарплата

1. Фиксированный оклад: 15 000 китайских юаней в месяц (стабильный оклад без плана)

2. Премия от продаж: начисляется по реальной рентабельности каждого проекта, без ограничений по максимуму

3. Полная компенсация командировочных и коммерческих расходов.

4. Полная техническая, продуктовая и логистическая поддержка от головного офиса в Китае.

5. Высокий потенциал роста дохода и карьерного развития на растущем рынке.

5. Место работы

удаленная работа с выездами к клиентам)