Менеджер по продажам (СНГ)

«Северсталь Менеджмент» — это более 5 000 сотрудников в Москве, Санкт-Петербурге, Череповце и еще пяти городах.

Мы никогда не снижаем обороты, поэтому ищем в свою команду

Менеджера по продажам в странах СНГ

Примеры будущих задач

• Привлекать клиентов, вести переговоры на уровне ЛПР и обеспечивать продажи. Ключевые рынки – страны СНГ.
• Развивать отношения с партнерами. Например, увеличивать объемы заказов, выходить на поставку новых продуктов или договариваться о предоплате вместо отсроченного платежа.
• Реализовывать ежемесячный план, где цифры соотносятся с реальными результатами сотрудников.
• Контролировать все этапы продаж. Составлять коммерческие предложения и спецификации. Следить, что договор подписан, счет выставлен, деньги пришли, отгрузка случилась, заказчик доволен.
• Решать кросс-функциональные задачи. Мы собираемся в мини-команды, взаимодействуем с сервисной поддержкой клиентов, планированием, производством, аналитической службой и т.д.

Что мы ожидаем

• Высшее образование (техническое, экономическое, менеджмент).

• Опыт в B2B продажах от 1 года.
• Вашим преимуществом будет знание рынков и клиентов по металлопотреблению в странах СНГ.
• Разбираться в техниках продаж и уметь вести переговоры самостоятельно.
• Мы ищем ответственного и организованного человека, который ценит командную работу и готов поддерживать коллег.
• Открытость к новым идеям и стремление к профессиональному росту — важные качества для нашего идеального кандидата.
• Отличные навыки общения, которые помогут вам легко находить общий язык с коллегами и клиентами.
• Способность доносить сложные идеи простым и понятным языком.
• Готовность к командировкам и гибкому графику — мы ценим вашу мобильность и желание открывать новые горизонты.

Работа у нас - это

• Удобный офис в пяти минутах ходьбы от метро «Сокол», play station чтобы переключиться во время обеда или после продуктивного рабочего дня, а также кофе-поинты и фитнес зал. Да-да, прямо в офисе и без покупки абонемента!
• Дополнительная мотивация в виде годового бонуса, социального пакета и скидок от партнеров.
• Развитие нон-стоп. Мы вкладываемся в людей как в самое дорогое. Создаем авторские учебные курсы.
• С нами надежно – у нас высокая «белая» зарплата, регулярная индексация. ДМС , выдаем технику, компенсируем расходы на мобильную связь.
• С нами интересно - есть программа поддержки сотрудников и членов их семьи «Добросервис» (бесплатные онлайн консультации юристов, врачей, ЗОЖ-консультантов, психологов, финансовых советников), а также программы поддержки физического и ментального здоровья, спортивные мероприятия, программы волонтерства.
• Пакет "Гибких льгот" - выделяем 20 000 рублей в год, которые Вы можете потратить на свое усмотрение: образование, спорт, медицинские услуги, страхование и покупка билетов для путешествий.
• Компенсация корпоративного здорового питания - сертификат в гипермаркет