Алматы, улица Шолом-Алейхема, 19
Метро: АбаяМы — «Команда Мечты» — крупный стоматологический сервис, объединяющий 18 клиник в разных городах СНГ.
Мы быстро растем, открываем новые направления и собираем сильные команды. Наши ценности — лидерство, забота и развитие.
Сейчас мы ищем Рекрутера в нашу клинику в Алматы.
Клиника уже успешно работает и развивается. Мы находимся в современном здании в центре города, всего в 5 минутах от проспекта Аль-Фараби.
Если для вас рекрутинг — это не просто разместить вакансию и разобрать отклики…
…а умение видеть потенциал в людях, находить таланты, чувствовать кандидатов, выстраивать доверительные отношения, договариваться и вместе с руководителями создавать сильную команду — нам точно стоит познакомиться.
Мы уверены: сильная команда — основа успешного бизнеса. Поэтому роль рекрутера для нас одна из самых важных.
вести полный цикл подбора персонала;
искать и привлекать лучших специалистов на разные позиции;
проводить телефонные интервью и очные собеседования;
организовывать встречи кандидатов с руководителями;
сопровождать кандидатов до выхода на работу;
работать с различными источниками поиска и постоянно искать новые способы привлечения кандидатов;
выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками;
участвовать в развитии HR-процессов и бренда работодателя.
имеете опыт в подборе персонала от 1 года;
умеете закрывать вакансии качественно и в срок;
быстро обучаетесь и готовы погружаться в специфику медицинского бизнеса;
уверенно работаете с разными площадками для соискателей, социальными сетями и другими инструментами поиска;
умеете оценивать как профессиональные компетенции, так и личностные качества кандидатов;
вы эмпатичный и умеете находить подход к людям;
энергичный и любите высокий темп работы;
гибкий и быстро адаптируется к изменениям;
умеете слышать коллег и выстраивать эффективную коммуникацию;
инициативный и самостоятельно ищете решения.
заработную плату от 350 000 тенге + KPI;
график работы 5/2;
работу в современной клинике в центре Алматы;
возможность влиять на развитие одной из самых быстрорастущих стоматологических сетей;
поддержку руководителей и сильную команду;
профессиональное развитие и возможность реализовывать собственные идеи;
скидки на услуги клиники для сотрудников и членов их семьи.
Если вы хотите не просто закрывать вакансии, а действительно влиять на развитие бизнеса через сильных людей, откликайтесь! В сопроводительном письме расскажите, какой кейс в подборе персонала вы считаете своим самым сильным и почему именно он для вас особенно ценен?
Ждем вас в нашей команде!