Рекрутер

Новая позиция

Обязанности:

• Активный поиск и подбор персонала.
• Проведение телефонных интервью и организация собеседований.
• Взаимодействие с руководителями отделов на всех этапах подбора персонала: от поиска кандидата до выхода кандидата на работу.
• Своевременное закрытие вакансий.
• Ведение отчетности о проделанной работе.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в рекрутинге не менее 3-х лет (опыт в крупных финансовых организациях будет являться преимуществом).
• Владение казахским языком.
• Высокие коммуникативные и организаторские навыки.
• Активная жизненная позиция.

Что у вас будет:

• Работа в крупной страховой компании, зарекомендовавшей себя как надежный работодатель.
• Профессиональный менеджмент и команда, готовая делиться опытом, идеями и вдохновлять.
• Возможности профессионального роста.
• Официальная заработная плата без задержек.
• График работы 5/2.
• Насыщенная корпоративная жизнь.
• Комфортный офис в центре города.