Руководитель команды тестирования (QA Lead)

Сбер создаёт комплексную систему выявления дипфейков (видео, аудио, изображения, текст) на базе микросервисной архитектуры. Ищем лидера, который выстроит процесс тестирования с нуля, обеспечит качество на всех уровнях и возглавит команду.

Обязанности

• планирование, распределение задач, контроль сроков, оценка трудозатрат
• разработка тест-планов, выбор методов и инструментов под микросервисную архитектуру
• приоритизация дефектов, анализ критичных точек, обеспечение надёжности
• функциональное, интеграционное, регрессионное тестирование веб-приложений и сервисов
• 5проверка REST/SOAP, MQ/Kafka, валидация JSON/XML
• формирование метрик качества, подготовка отчётов для руководства
• найм, адаптация, менторство, внедрение лучших практик (CI/CD, автоматизация).

Требования

• высшее техническое или ИТ-образование
• опыт тестирования ≥ 5 лет, из них ≥ 1 года в роли Team Lead / Test Lead
• экспертный SQL – сложные запросы, оконные функции, оптимизация
• глубокое знание протоколов – REST, SOAP, MQ, Kafka, форматов JSON/XML
• опыт с CI/CD (Jenkins/GitLab), Git, Docker, понимание end-to-end тестирования
• инструменты API и нагрузочного тестирования (REST-assured, Gatling, JMeter и др.)
• системы управления тестированием (TestIT, Allure, JIRA) и умение выстраивать процессы.

Будет плюсом:

• опыт работы с Kubernetes и мониторингом (Prometheus, Grafana, ELK)
• контрактное тестирование (Pact / Spring Cloud Contract)
• навыки написания автотестов на Python/Java (Pytest, JUnit)
• опыт внедрения автоматизации в пайплайны CI/CD
• понимание метрик ML-моделей (точность, полнота, F1, AUC-ROC)
• знание TensorFlow / PyTorch на уровне чтения логов и интерпретации выводов
• анализ датасетов (репрезентативность, выбросы) и работа с Pandas/Jupyter.

Условия

• комфортный современный офис в Москве
• график работы – офис, после испытательного срока возможен гибрид
• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.