Тренер по продажам

Мы ищем не просто тренера, который проводит занятия и рассказывает теорию. Нам нужен человек, который сам отлично продает, умеет работать «в поле» и способен передать свои знания другим!

Чем предстоит заниматься :

• регулярно выезжать в магазины и работать непосредственно с продавцами;
• наблюдать за общением с покупателями и выявлять причины потери продаж;
• обучать выявлению потребностей, презентации товара, дополнительным и комплексным продажам;
• помогать сотрудникам преодолевать страх отказа и активного предложения;
• снимать установку «я навязываюсь» и формировать подход «я помогаю покупателю»;
• показывать техники продаж личным примером в торговом зале;
• разбирать реальные ситуации и диалоги;
• проводить практические тренировки, ролевые игры и индивидуальные разборы;
• обучать директоров магазинов развивать навыки продаж у команды;
• создавать простые речевые модули, памятки и обучающие материалы;
• оценивать влияние обучения на конверсию, средний чек, количество товаров в чеке и выполнение плана.

Вы подойдете нам, если:

• способны продать сами и показать, как это делается;
• после общения с вами сотрудники хотят применять новые приемы;
• умеете поддерживать, но не избегаете честной обратной связи;
• готовы отвечать за рост профессионального уровня продавцов.

Что мы предлагаем:

• «Белая» заработная плата;
• Оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Скидка сотрудника 20% в магазинах ВОТОНЯ;
• Компенсация проезда;
• Свое уютное кафе на территории офиса;
• Корпоративный спортивный и тренажерный залы;
• Возможность развиваться профессионально и строить карьеру в компании;
• Социальная поддержка в важные моменты жизни;
• Бесплатная авто и велопарковка;
• Корпоративные мероприятия, конкурсы.

Отклики с сопроводительным письмом в приоритете!

Просьба указать в нем :

1. Что вы продавали лично.
2. Какое достижение в продажах считаете главным.
3. Как помогали продавцам преодолевать страх активных продаж.
4. Какой измеримый результат дала ваша работа с командой.